Страхование в Германии и Финляндии

Почти все население Германии застраховано на случай болезни в обязательном или добровольном порядке, установленном законом, или в рамках частных страховых агентств.  В Германии осуществляется обязательное страхование на случай болезни для всех наемных работников и других профессиональных групп с доходом определенного уровня.  При определенных условиях возможно добровольное страхование.  От болезней застрахованы также пенсионеры, безработные, учащиеся и студенты.  Наемные рабочие страхуются через местные производственные, цеховые больничные кассы или эрзац-кассы.  Они могут свободно выбирать больничную кассу (независимо от своей профессии).  Что касается производственных и цеховых больничных касс, то в их уставе предусмотрена также возможность приема застрахованных со стороны.  Вместе с этим в рамках морских больничных касс, федеральной кассы горняков, сельскохозяйственных больничных касс есть особые формы страхования для определенных профессий.

Все страхователи имеют свободный выбор врачей и дантистов, допущенных больничными кассами к обслуживанию пациентов.  Страховые взносы лиц по обязательному или добровольному страхованию вносятся в равных долях страхователями и работодателями.  В 1998 г.. средний размер взносов в старых землях составил 13,5, в новых землях — 13,9 процента от доходов, из которых в обязательном порядке взимаются взносы.  Больничная касса оплачивает расходы на лекарственное и зубоврачебное обслуживание, лекарства, лечебные и вспомогательные средства, лечение в больнице и профилактические мероприятия с целью поддержания здоровья.  Касса полностью или частично несет расходы при необходимости на курсы лечения в санаториях.  В случае болезни наемный рабочий имеет право на получение зарплаты от работодателя в течение 6 недель.  В отдельных коллективных договорах установлен более длительный срок и больничные кассы выплачивают пособие по болезни в течение 78 недель.

Финляндия.  Обязанности работодателя по выплате заработной платы во время болезни работника регулируются как положениями закона о труде, так и коллективного договора.  На срок оплаты больничных работодателем влияет длительность трудовых отношений.  Согласно закону и коллективных договоров при сроке трудовых отношений менее одного месяца оплата больничных осуществляется в размере 50% от заработной платы.  После окончания срока оплаты больничных работодателем все лица, постоянно живущих в Финляндии, получают экономическую помощь по медицинскому страхованию и карты Kela.

Компания Insfero предоставляет на отечественном страховом рынке различные услуги, с которыми вы можете ознакомится на сайте www.insfero.com.

Новостной альманах

Leave a reply

two × four =

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>